Tim Chemical Hygiene Plan (CHP) mengidentifikasi kekuatan program pelatihan dari umpan balik supervisor melalui beberapa langkah strategis. Berikut adalah cara-cara yang diterapkan:
1. Pengumpulan Umpan Balik
- Survei dan Wawancara: Tim CHP mengumpulkan umpan balik dari supervisor tentang pelatihan yang telah diadakan. Ini dapat dilakukan melalui survei, wawancara, atau diskusi kelompok untuk mendapatkan wawasan yang mendalam.
2. Analisis Data Umpan Balik
- Kategorisasi Umpan Balik: Setelah mengumpulkan umpan balik, tim CHP mengelompokkan data berdasarkan tema atau kategori tertentu, seperti peningkatan keterampilan, perubahan perilaku, dan kepuasan terhadap materi pelatihan. Ini membantu dalam mengidentifikasi kekuatan yang muncul dari umpan balik.
3. Identifikasi Pola Positif
- Mencari Tren Umum: Tim mencari pola atau tren dalam umpan balik yang menunjukkan konsistensi dalam aspek-aspek positif dari pelatihan. Misalnya, jika banyak supervisor melaporkan bahwa peserta lebih proaktif dalam menerapkan prosedur keselamatan, ini menunjukkan kekuatan program.
4. Perbandingan dengan Metrik Kinerja
- Analisis KPI: Menggunakan indikator kinerja utama (KPI) untuk membandingkan hasil pelatihan dengan kinerja peserta di tempat kerja. Jika ada peningkatan dalam metrik kinerja setelah pelatihan, ini dapat dianggap sebagai indikasi kekuatan program.
5. Diskusi dengan Tim CHP
- Sesi Diskusi Internal: Mengadakan sesi diskusi dengan anggota tim CHP untuk membahas temuan dari analisis umpan balik dan mengidentifikasi kekuatan program pelatihan secara kolektif.
6. Dokumentasi Temuan
- Pencatatan Hasil: Mencatat temuan mengenai kekuatan program pelatihan untuk digunakan sebagai referensi dalam perencanaan pelatihan di masa mendatang dan untuk meningkatkan program secara keseluruhan.
7. Rekomendasi untuk Perbaikan Berkelanjutan
- Rencana Tindakan: Berdasarkan kekuatan yang diidentifikasi, tim CHP dapat merumuskan rekomendasi untuk mempertahankan atau memperkuat aspek-aspek positif tersebut dalam program pelatihan di masa depan.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, tim CHP dapat secara efektif mengidentifikasi kekuatan program pelatihan dari umpan balik supervisor, sehingga meningkatkan kualitas dan efektivitas program pelatihan di laboratorium. Luck365