Tim Chemical Hygiene Plan (CHP) mengidentifikasi kekuatan program pelatihan dari umpan balik supervisor melalui beberapa langkah yang sistematis. Berikut adalah cara-cara yang dilakukan:
1. Pengumpulan Umpan Balik
- Survei dan Wawancara: Tim CHP mengumpulkan umpan balik dari supervisor melalui survei terstruktur dan wawancara. Ini mencakup pertanyaan tentang aspek-aspek pelatihan yang dianggap efektif dan memberikan dampak positif terhadap kinerja peserta.
2. Analisis Kualitatif
- Identifikasi Tema Positif: Menggunakan analisis kualitatif untuk mengevaluasi umpan balik terbuka dari supervisor. Tim mencari tema atau pola umum yang menunjukkan kekuatan dalam program pelatihan, seperti peningkatan keterampilan atau penerapan prosedur keselamatan yang lebih baik.
3. Metrik Kinerja
- Evaluasi Indikator Kinerja: Menganalisis metrik kinerja yang relevan, seperti pengurangan insiden keselamatan atau peningkatan kepatuhan terhadap SOP. Kekuatan program pelatihan dapat terlihat dari peningkatan ini, yang dilaporkan oleh supervisor.
4. Perbandingan Sebelum dan Sesudah Pelatihan
- Penilaian Perubahan: Membandingkan kinerja peserta sebelum dan setelah pelatihan berdasarkan umpan balik supervisor. Jika supervisor melaporkan peningkatan dalam perilaku atau kinerja, ini menunjukkan bahwa program pelatihan memiliki kekuatan.
5. Diskusi Tim
- Sesi Diskusi Internal: Mengadakan sesi diskusi dengan anggota tim CHP untuk membahas umpan balik supervisor dan mengidentifikasi kekuatan program. Diskusi ini membantu dalam memahami konteks di balik umpan balik yang diberikan.
6. Dokumentasi Temuan
- Pencatatan Hasil: Mencatat temuan terkait kekuatan program pelatihan untuk digunakan sebagai referensi dalam perencanaan pelatihan di masa mendatang. Ini juga membantu dalam menyusun laporan evaluasi yang lebih komprehensif.
7. Tindak Lanjut dan Rencana Aksi
- Pengembangan Rencana Perbaikan: Berdasarkan kekuatan yang diidentifikasi, tim CHP dapat merumuskan rencana aksi untuk memperkuat aspek-aspek positif dari program pelatihan dan mempertahankan praktik terbaik.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, tim CHP dapat secara efektif mengidentifikasi kekuatan program pelatihan dari umpan balik supervisor, sehingga meningkatkan kualitas pelatihan dan keselamatan di laboratorium. Luck365