Tim Corporate Human Resources (CHP) dapat menilai efektivitas pelatihan dalam mengurangi kesalahan proyek dengan mengikuti langkah-langkah sistematis. Berikut adalah cara-cara yang dapat diterapkan:
1. Menetapkan Kriteria Evaluasi
Tim CHP harus menetapkan kriteria yang jelas untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan. Kriteria ini dapat mencakup pengurangan jumlah kesalahan dalam proyek, peningkatan kepuasan klien, dan efisiensi waktu penyelesaian proyek. Dengan kriteria yang jelas, tim dapat lebih mudah mengukur dampak pelatihan.
2. Mengumpulkan Umpan Balik Peserta
Setelah pelatihan, tim CHP harus mengumpulkan umpan balik dari peserta mengenai materi yang diajarkan dan bagaimana mereka merasa bahwa pelatihan tersebut dapat membantu mereka dalam mengurangi kesalahan di lapangan. Umpan balik ini dapat diperoleh melalui survei atau wawancara.
3. Penilaian Hasil Pembelajaran
Tim CHP dapat melakukan penilaian sebelum dan sesudah pelatihan untuk mengukur peningkatan pengetahuan dan keterampilan peserta. Ini bisa dilakukan melalui tes atau kuis yang dirancang untuk mengevaluasi pemahaman peserta tentang teknik manajemen proyek yang diajarkan.
4. Penilaian Kinerja di Tempat Kerja
Setelah pelatihan, tim CHP perlu melakukan penilaian terhadap kinerja peserta di tempat kerja. Ini dapat dilakukan melalui observasi langsung, analisis dokumen proyek, atau pengukuran hasil kerja untuk melihat apakah ada pengurangan kesalahan yang signifikan dalam proyek yang dikelola oleh peserta pelatihan.
5. Analisis Data dan Metrik Kinerja
Menggunakan metrik kinerja yang relevan untuk menganalisis data sebelum dan sesudah pelatihan. Misalnya, tim CHP dapat membandingkan jumlah kesalahan yang terjadi dalam proyek sebelum dan setelah pelatihan serta melihat apakah ada penurunan signifikan dalam kesalahan tersebut.
6. Umpan Balik dari Supervisor atau Manajer
Mendapatkan umpan balik tersebut dari supervisor atau manajer yang telah mengawasi peserta pelatihan juga sangat penting. Mereka dapat memberikan wawasan tentang perubahan perilaku dan peningkatan kinerja yang terlihat setelah pelatihan, serta apakah ada pengurangan kesalahan dalam proyek yang dikelola oleh peserta.
7. Tindak Lanjut dan Evaluasi Jangka Panjang
Melakukan tindak lanjut secara berkala untuk mengevaluasi keberlanjutan penerapan keterampilan yang dipelajari selama pelatihan. Tim CHP harus memantau apakah peserta terus menerapkan teknik manajemen proyek dan apakah ada dampak jangka panjang terhadap pengurangan kesalahan.Dengan menerapkan langkah-langkah ini, tim CHP dapat secara efektif menilai efektivitas pelatihan dalam mengurangi kesalahan proyek, memastikan bahwa program pelatihan memberikan hasil yang positif bagi organisasi secara keseluruhan. Luck365